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STRASBOURG 2025 [STUDIO] Havas Open Innovation : SEEQLE, IA et nouvelles stratégies de recrutement
Dans cet épisode, Maxime Sabot et Jean-Eudes Yahouedeou discutent de l'innovation dans le recrutement avec la plateforme SEEQLE, introduite par Havas Open Innovation. Ils examinent comment SEEQLE crée une synergie entre marketing et ressources humaines, et détaillent les caractéristiques et avantages des solutions proposées. L'épisode explore également l'utilisation de l'intelligence artificielle et la diversité des métiers chez SEEQLE, mettant en avant les bénéfices pour les annonceurs. Enfin, les intervenants expliquent pourquoi choisir SEEQLE représente un atout stratégique pour les entreprises.
Key Points
- SEEQLE utilise l'intelligence artificielle pour automatiser et optimiser tout le processus de création de campagnes publicitaires, du ciblage à la répartition du budget.
- La technologie de SEEQLE permet de transformer les offres d'emploi et de formation en publicités ciblées, augmentant ainsi significativement le taux de candidatures qualifiées.
- SEEQLE propose une solution avancée et innovante reconnue internationalement, capable d'adresser une grande variété de métiers et de secteurs d'activité grâce à une IA enrichie par des années de données.
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